Las nuevas necesidades del mercado laboral, prestando especial atención a los nuevos puestos de trabajo emergentes.

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Juventud, emprendimiento y tecnología son tres factores que comparten características como el dinamismo, la capacidad de adaptarse a realidades cada vez más cambiantes como resultado de la innovación.

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Estos nuevos puestos de trabajo, relacionados con plataformas colaborativas, permiten a los ciudadanos ofrecer servicios, fomentando nuevas modalidades de trabajo flexible y nuevas fuentes de ingresos.

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Por otro lado, si bien es cierto que la obtención de financiación es uno de los temas que más preocupan y frenan el emprendimiento entre los jóvenes españoles en la actualidad, esto no debería ser un obstáculo para llevar a cabo con éxito una buena idea de negocio. En concreto, a través de un análisis exhaustivo de las finanzas colaborativas, la existencia de financiación privada, por parte de inversores profesionales o Business Angels, se profundiza en el fenómeno del crowdfunding, o financiación colectiva o masiva, diferenciando las distintas tipologías de la misma. Estas iniciativas hacen posible que toda buena idea tenga la oportunidad de convertirse en realidad a base de esfuerzo, dedicación, innovación y tecnología.

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El uso de las redes sociales ha modificado la forma en que se disfruta el entretenimiento y el tiempo de ocio, así como la forma de comunicarse, lo que ha supuesto cambios en el mercado laboral a la hora de la búsqueda de empleo que realizan los individuos. Del mismo modo, las organizaciones recurren primero a los portales web de empleo en busca de candidatos. Además, estar presente en redes sociales y en diferentes plataformas profesionales crea una marca digital personal y también ejerce atracción de los profesionales de recursos humanos de las empresas hacia los perfiles.

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Términos y definiciones como Influencers, Followers, Youtubers, product tester, mystery client/shopper serán puestos sobre la mesa, analizados y puestos en práctica para entender su funcionamiento. Esto eliminará la distancia entre los jóvenes y las entidades de las que forman parte, pudiendo, al mismo tiempo, brindarles más alternativas para su futura vida laboral exitosa.